因工作需要，宁波市公安局镇海公安分局向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，协助公安机关人民警察开展警务辅助工作。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位
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序号 |
部门 |
岗位 |
岗位招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业条件 |
其他工作要求 |
工作地点 |
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1 |
镇海区“230”专班 |
警情处置 |
22 |
不限 |
大专及以上 |
不限 |
普通话标准，会计算机操作，具有良好的沟通能力；能适应倒班工作制。 |
镇海区招宝山街道南大街261号 |
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2 |
图像追踪 |
20 |
男 |
大专及以上 |
计算机相关专业 |
熟练掌握计算机操作，具有较好的分析研判能力；能适应倒班工作制。 |
二、应聘条件
（一）基本条件
1．政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策；
2．遵纪守法、作风正派，热爱公安辅助工作、责任心强；
3．身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；
4．年龄18周岁以上，35周岁以下，有话务工作经验或计算机从业经验的年龄可适当放宽；
5．大专及以上文化程度。
同等条件下，计算机相关专业毕业或擅长计算机技术的优先，警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。
（二）不得报考的情形
1．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2．本人家庭成员或近亲属正在服刑或正在接受调查的；
3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4．曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5．曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育的；
7．曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8．曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；
9．曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的；
10．从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
11．有严重个人不良信用记录的；
12．有精神病家族史的；
13．依照国家有关规定不适宜从事公安辅助工作的其他情形。
三、报考程序
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、笔试、资格审查、体能测评、面试体检、政治考察、公示等程序组织实施，接受社会监督。
（一）网上报名及初审结果查询
1.报名时间：2022年3月18日12:00-3月24日16:00。
2.报名方式：①报考人员点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/，进入报名系统后选择进入“宁波市公安局镇海公安分局警务辅助人员招聘”页面；②在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，每人限报一个岗位；③同时上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）；④报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名；⑤报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
3.资格初审结果查询：2022年3月24日20:00-3月25日8:00。招聘组织单位将对报考人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件或资料不完整的，取消报考资格，考生可通过宁波人才网查询资格初审结果。
（二）报名注意事项
1．应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
2．应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。
3．应聘人员报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
4．应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
5．应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格；情节严重的，一律不得再报考宁波市公安机关编外工作人员或警务辅助人员。
6．资格初审不合格，或提交材料信息不完整，影响资格审核结果的，不予进入笔试环节
四、笔试
笔试时间初定于2022年3月27日9:00-10:30，笔试地点以准考证为准。
准考证打印时间：2022年3月26日8:00-2022年3月27日9:30。
笔试主要内容为基本法律知识、行政能力和书面表达等，采用书面或者电脑答题方式进行，试题将委托第三方统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题，考试时间90分钟。考试大纲见附件1。
五、资格审查和体能测评
（一）资格审查
资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：
1.本人户口簿复印件（含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女），身份证、毕业证原件及复印件各1份；
2.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；
3.中国人民银行的个人信用报告；
4.一寸免冠彩色照片1张；
5.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；
6.驾驶证原件及复印件（如有）；
7.外地户口需提供居住证明。
资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体能测评环节。
（二）体能测评
资格审查通过的考生参加体能测评，测评结果当场公布。体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见附件2。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。
六、面试
（一）面试名额
通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名按1:2的比例确定入围面试人选。
（二）面试成绩
面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。
七、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
八、体检、考察和公示
（一）体检
根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件3。
（二）政治考察
体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
（三）公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由镇海公安分局在网上公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。
九、劳动待遇保障
（一）聘用人员与宁波市公安局镇海分局签订劳动合同。
（二）人员薪酬由财政统一保障，平均保障经费9万元，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。
（三）用人单位提供就餐。
（四）缴纳五险一金，享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
十、其他事项
报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。
咨询电话：0574-86635016,朱老师。
（工作日8:30-11:30,13:30-17:00）
附件1：《宁波市公安机关警务辅助人员综合素质能力测试》考试大纲.doc
附件2：宁波市公安机关录用警务辅助人员体能测试项目和标准（试行）.doc
附件3：宁波市公安机关警务辅助人员招聘体检标准（试行）.doc
附件5：宁波市公安机关招聘警务辅助人员报考诚信承诺书.doc
原标题：宁波市公安局镇海公安分局关于招聘警务辅助人员的启事
原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=108734
